Si vous avez été licenciés par votre employeur, que vous n'êtes pas pris en charge par la CPS d'un conjoint/conjointe et que vous n'avez pas retrouvé de travail, vous devez IMPERATIVEMENT constituer un dossier de demande d'admission au RSPF dans les 3 mois suivant le licenciement pour bénéficier d'une couverture sociale.
En clair, vous devez vous rendre à la Mairie de votre domicile et voir avec leur service social qui vous donnera les pièces à fournir, suivant votre situation personnelle:
- Photocopie d'une pièce d'identité
- extrait d'acte de naissance ou photocopie de livret de famille
- Quittance d'electricité ou de téléphone fixe
- Les 3 derniers relevés bancaires
- Un certificat de travail ou solde de tout compte
etc...
Cela vous permettra au moins d'avoir vos frais médicaux pris en charge par la CPS en cas de galères supplémentaires !
En clair, vous devez vous rendre à la Mairie de votre domicile et voir avec leur service social qui vous donnera les pièces à fournir, suivant votre situation personnelle:
- Photocopie d'une pièce d'identité
- extrait d'acte de naissance ou photocopie de livret de famille
- Quittance d'electricité ou de téléphone fixe
- Les 3 derniers relevés bancaires
- Un certificat de travail ou solde de tout compte
etc...
Cela vous permettra au moins d'avoir vos frais médicaux pris en charge par la CPS en cas de galères supplémentaires !
2 commentaires:
ENFIN quelque chose qui puisse servir aux PNC !!!! Non sans blague parce que le reste c'est du n'importe quoi ...
peut etre que pour toi c est du n importe quoi mais pas pour moi... je trouve tres interessant d echanger nos opinions...
et biensur de pouvoir nous defendre sur tel ou tel sujet.
Enregistrer un commentaire