mardi 29 janvier 2008

Silence prudent !

Nombre d’entre vous s’étonnent de notre silence sur le blog.

Nous avons tout simplement peur qu’en cette période électorale, certains nous accusent de faire de la politique !

Ne vous inquiétez donc pas !

Nous résistons encore à l’envie de poster des messages par précaution, mais … pas pour très longtemps !

Et que cela ne vous empêche surtout pas de nous envoyer des commentaires !

jeudi 17 janvier 2008

Visite médicale PN

Plusieurs PNC nous ont rapporté de drôles d’anecdotes sur le déroulement de leur dernière visite médicale PN:

Il est clair que le soin tout particulier apporté à la vision de certains PNC dont la vue aurait soudainement baissé… provient certainement d’une volonté de faire au mieux son travail de médecin contrôle....

Tout comme, sans aucun doute, les conseils de régime donnés à une véritable petite liane …

Mais que dire de la phrase :
"Vous arrêtez la pilule ? En avez vous parlé à votre direction ?"

Et le respect de la vie privée , B….. !

Infractions ?

Un anonyme posait la question suivante dans un des commentaires :
Quant une couleur se sert dans la caisse d'une SEM c'est quoi? de l'abus de bien social ou de la prise illégale d'intérêt? Si quelqu'un a la réponse, je veux bien…

Nous n’avons pas la réponse mais pour nourrir vos réflexions personnelles, voici les définitions de ces deux infractions :

L'infraction d'abus de biens sociaux est "le fait, pour les gérants, de faire, de mauvaise foi, des biens ou du crédit de la société, un usage qu'ils savent contraire à l'intérêt de celle-ci, à des fins personnelles ou pour favoriser une autre société ou entreprise dans laquelle ils sont intéressés directement ou indirectement ".
La peine encourue est de 5 ans d'emprisonnement et de 375 000 euros d'amende, éventuellement assortie d'une interdiction temporaire pour le dirigeant condamné d’exercer des fonctions professionnelles ou sociales au sein de la société à titre de mesure de sûreté.

La prise illégale d’intérêt est "le fait, par une personne dépositaire de l'autorité publique ou chargée d'une mission de service public ou par une personne investie d'un mandat électif public, de prendre, recevoir ou conserver, directement ou indirectement, un intérêt quelconque dans une entreprise ou dans une opération dont elle a, au moment de l'acte, en tout ou partie, la charge d'assurer la surveillance, l'administration, la liquidation ou le paiement.
La peine encourue est de cinq ans d'emprisonnement et de 75000 euros d'amende".

Alors ? A votre avis ? Difficile d'émettre une opinion, n'est ce pas ?

Si un Juge, ou quelqu'un à la Chambre Territoriale des Comptes lit ce blog, peut-être aurons nous bientôt une réponse ?

La classe !

Un passager d'ATN nous a envoyé ce mail que nous nous permettons de passer dans son intégralité, et sans commentaire, tant nous le trouvons représentatif du comportement d'une certaine "classe" de passagers :

Les PNC et PNT de ATN, sont des citoyens comme les autres. A ce titre, ils ont droit à la considération de tous les passagers et de la population.

Grand a été mon effroi lorsque j'ai été témoin sur un vol récent en provenance de LAX, d'un incident. En fait, une personne originaire de notre pays "assise" en première classe, traitait une hôtesse de tous les noms d'oiseaux. Cette personne déclarant être au mieux avec la direction canal historique, voulait se substituer au commandant de bord qui avait refusé de céder à un de ses caprices.

Ces incidents sont légion, mais si, au début de la compagnie, il y a dix ans, nous avons eu une petite période de "rodage", cette compagnie est adulte, et fière de l'être et, en plus, elle est classée première dans la catégorie "personnel de cabine" depuis plusieurs années.

Il est donc scandaleux que cet outil nécessaire à la survie économique de notre pays, soit pris en otage par certaines personnes qui, sous prétexte d'une notoriété passée, se croient tout permis, et, quel que soit leur niveau de décision ont tendance à considérer les PNC comme leurs choses.

Comment voulez-vous que ces jeunes se respectent et gardent confiance si des "gens biens" ou de la "haute" ne les respectent pas?

Signé: Un passager régulier et fidèle à TN, respectueux des valeurs humaines.

mercredi 9 janvier 2008

Et une rumeur de plus !

Il paraît que …. La nouvelle fournée d’embauches est d’une couleur plus du tout orange saumoné, non, mais carrément orange !

On dirait même plus : ORANGE TAFE !

Taux de crédibilité ?
Vu la période, allez…. 50 %, au moins !

P.S.: Rassurez vous, ATN n'a pas prévu de changer la couleur des uniformes de PNC, non, ces embauches devraient concerner le Sol ou les bureaux.... donc pas du personnel critique !

Question amusante ?

Juste pour le fun, nous aimerions bien savoir qui a acheté le stock de pochettes business ATN et autres gadgets mis en vente par les douanes à leur dernière vente aux enchères de Fare Ute fin novembre 2007 ?

Quelqu'un a-t-il la réponse ?

Et par la même occasion, qu’est ce que cette personne va en faire ?

L'Egalité vue par ATN

En ces temps de période électorale, il est peut être temps de parler d’EGALITE, vous savez celle du fameux « Liberté, Egalité, Fraternité » par exemple :


Septembre 2003: 1 PNC, traces de cannabis au retour de Congés Payés, refus de contre expertise, démission forcée, requalifiée en licenciement sans cause réelle et sérieuse. ATN condamnée, mais n’a toujours rien payé à ce jour !

Août 2005: 1 Pilote arrêté pour importation d’Exctasy, condamné à 15 mois de prison, démission négociée .

Juillet 2007: 31 PNC, sélectionnés par ATN reconnaissent une consommation dans le passé, hors temps de travail, produisent des tests négatifs refusés par ATN: licenciements immédiats. (Total des indemnités réclamées au Tribunal du Travail : 800 millions).

Décembre 2007: 1 Co-Pilote contrôlé positif (juste avant le décollage), produit une contre-expertise faite par le propre médecin de la compagnie et est félicité par la direction pour son professionnalisme !!!

Si ça n’est pas de la DISCRIMINATION,
qu’est-ce que cela peut bien être ?